由廣東省人才交流協(xié)會、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會聯(lián)合主辦，深圳市深勞人力資源開發(fā)有限公司承辦的“2013年珠三角勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)型升級高端研討會”將于3月29日在羅湖區(qū)寶安北路深圳市人才交流服務(wù)中心禮堂舉行。本次研討會將邀請國家人力資源和社會保障部勞動法專家及勞務(wù)派遣服務(wù)業(yè)知名經(jīng)理人參加并做主題演講，就修訂后的《勞動合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定進(jìn)行深入解讀，并探討新法形勢下勞務(wù)派遣企業(yè)的發(fā)展策略。研討會在勞務(wù)派遣業(yè)內(nèi)受到了廣泛關(guān)注。

去年年底，全國人大常委會通過了《勞動合同法修正案》，專門對《勞動合同法》中有關(guān)勞務(wù)派遣的條款進(jìn)行了修訂。該法案提高了勞務(wù)派遣行業(yè)的準(zhǔn)入門檻，并加重了違法經(jīng)營或非法使用勞務(wù)派遣的懲罰標(biāo)準(zhǔn)，旨在進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)發(fā)展。該法案還對適用勞務(wù)派遣的“三性”崗位作了進(jìn)一步解釋，并強調(diào)了派遣員工享有同工同酬的權(quán)利。這些新規(guī)的出臺，對勞務(wù)派遣行業(yè)以及勞務(wù)派遣用工企業(yè)將可能帶來較大的影響。本次研討會將著重探討勞務(wù)派遣行業(yè)的未來發(fā)展方向

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