勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣 深圳|勞務(wù)派遣外包|勞務(wù)派遣招聘|勞動法 勞務(wù)派遣|國際勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣出國|勞務(wù)派遣培訓(xùn)|勞務(wù)派遣工|勞務(wù)派遣工作|勞務(wù)派遣法|勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)|勞務(wù)派遣企業(yè)|勞務(wù)派遣公司|勞務(wù)派遣服務(wù)|勞務(wù)派遣 工資|勞務(wù)派遣人員|勞務(wù)派遣制度||務(wù)派遣條例|勞務(wù)派遣管理|勞務(wù)派遣協(xié)議|勞務(wù)派遣合同|勞務(wù)派遣深圳|勞務(wù)派遣有限公司|對外勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣網(wǎng)|勞務(wù)派遣信息|關(guān)于勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣關(guān)系|勞務(wù)派遣協(xié)議書|勞務(wù)派遣合作|勞務(wù)派遣實施|境外勞務(wù)派遣|深圳勞務(wù)派遣公司|勞務(wù)派遣員工|勞務(wù)派遣方案|勞動合同 |勞務(wù)派遣|勞務(wù)派遣單位
 |
| |
|
gsjj_01_04
|
|
|
| 發(fā)布者：管理員 發(fā)布時間：2024-06-22 16:52:53 |
在目前的用人環(huán)境下，常規(guī)的招聘渠道很難滿足該企業(yè)的普工需求，再追加投入也不現(xiàn)實，建議該公司采用勞務(wù)派遣的用工方式進行。即企業(yè)向人才派遣公司租賃勞動力，與派遣公司形成勞務(wù)合作關(guān)系。而人才派遣公司憑借其廣泛的招工網(wǎng)絡(luò)和豐富的普工儲備定期向企業(yè)輸送勞動力，并與勞動者簽訂勞動合同進行員工管理。這種用工方式不僅大大節(jié)省企業(yè)招聘、培訓(xùn)、管理等各方面的成本，也便于企業(yè)將精力集中于核心業(yè)務(wù)，進而提升核心競爭力
電話13570886081劉先生
網(wǎng)站http://umizip.cn |
|
暫無評論信息
|
|
|
|
